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[商品規格] 北美白腎豆膠囊

[成 分] :北美白腎豆萃取物、阿拉伯膠、二氧化鈦、硬脂酸鎂、明膠、純水

[每罐容量]:500mgX30粒

[食用方式]:成人午晚餐前30分鐘各1粒

[儲存方式]:置於陰涼處 避免陽光直射 慎防兒童取食

[保存期限}:三年

[產 地]:台灣(主原料來自美國)

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工商時報【台北訊】

台灣的飲食文化名揚國際,湯包對一般人來說並不稀奇,但卻是近幾年在市場快速竄起的餐點之一,但究其衛生條件、食材的挑選、原料的來源等,是否真能讓顧客們有高品質的享受、吃的安心,才是永續經營的關鍵。

香納多用心製作把關每一個環節,選材用料新鮮、味道簡單大膽、用餐氛圍衛生輕鬆、讓喜歡湯包的饕客見獵心喜。湯包以特調秘方熬煮3天而成的湯頭,再與現場員工雙手熟練的桿麵皮、包進豐富的內餡,最後將手工捏製的雪白湯包放進蒸籠蒸,呈現出天然極品美味。香納多堅持現點現做的繁複工法就是希望讓客人吃到最美味的湯包。

此外,蒸好的湯包夾起來非常有彈性,輕輕一咬,濃郁的湯汁馬上湧出,讓人非常驚豔,會有這樣驚人的美味事前可是花許多功夫。香納多說,台灣近來食品安全頻頻亮起紅燈,食品安全與食物來源的問題,一方面是民眾對於食材來源的資訊不對稱,另一方面是食品工業的加工技術發達,讓消費者對於並非吃到真的食物沒有能力可分辨。

香納多的所有食材都經過符合食品安全認證(食品業者登錄字號:H-200076122-00000-4),嚴選美味又健康溫體豬肉,由於沒有經過冷凍的處理,肉質結構完整,絕非冷凍豬肉可以比擬。

因此,為了要吃到這美味不輸台北五星級飯店的好吃湯包及蝦仁羹湯,客人都很有耐心的等候,讓這家由一路從開著攤車到定點販賣至今歷經數10個年頭才擁有實體店面,即使位於傳統市場旁還是能靠著口耳相傳的好口碑吸引許多客人到店裡嚐鮮,享受皮薄肉香湯汁濃的頂級美食。

不僅是讓民眾品嚐桃園道地美味,香納多期望藉由這份用心經營的理念及經驗,在經濟低迷的環境中,提供機會讓更多有創業想法的人以低投資就能完成創業的夢想,豐富自我生活,更帶來滿足人生的財富。加盟專線:0932-948-998。

下面附上一則新聞讓大家了解時事出清特賣

勞基法新制實施以來,彰化縣密集和企業界及勞工朋友座談過程中,發現問題不少,已匯集雙方意見向中央反應,同時建請中央正視問題,適度修法,或以較有彈性之方式(例如延長工時由月46小時改為季138小時…等等),儘速研擬可行配套措施,以保障勞工權益,維持國內良好的產業發展環境。

勞基法一例一休自去年12月23日正式執行以來,彰化縣政府即持續辦理勞動基準法令宣導,同時聽取各界意見。剛實施的第一週,勞工局承辦人員已經忙得人仰馬翻,因為縣內中小企業多,不僅勞工問題一籮筐,企好康推推業主更是霧煞煞,而且從總統公布到實施只有3天,毫無緩衝期,勞工處的電話被打爆。

經過耶誕及新年兩個假期,實際上也不過實施兩星期,就發現問題逐一浮現,勞工處的電話依舊接不完,到處辦理說明會,更加發現問題重重。根據各界反應,新法無法達到修法預期之效益,而勞工朋友對於是否受益也各有意見,為了避免中央的美意被打折,建議適度修法,或以較有彈性的方式,儘速研擬可行配套措施。

縣府說,勞動基準法之假分為例假日、休假日、特休、休息日,雖然修正法令已公告施行,但大部份民眾對於所稱之「例」、「休」、「工時」、「工資」均不甚了解,為了讓民眾了解相關法令,縣府陸續在縣府及8個工業區服務中心,巡迴辦理多場次勞動基準法宣導說明會,另外擴大服務範圍與對象,今年除了持續安排說明會外,對於縣內之工會或事業單位,若邀集30人以上之事業單位及勞雇團體,即可向勞工處申請,勞工處將派員前往宣導說明。

在座談之過程中,工時限制討論最多,勞工朋友反應原有經濟上之壓力卻因限制一個月最高46小時加班時數,以致若想賺取更多工資,需至不同的事業單位兼職,不僅無法專一於某一行業,也增加之兼職路途之風險。

某大事業單位更反應,經核算新制之人事成本及受到少子化缺工問題,已經決定停掉部份生產線,對於經濟成長絶非好事,而修正法令公告實施無緩衝期,也是討論甚多的議題。

這是罕見新制實施才兩週,地方政府就感受到窒礙難行,建議中央修法的案例。市井小民感受到的是,因應勞基法新制導致活動折扣搶先預定的人事成本增加,零售業及小吃業等紛紛調漲價格,這一波漲風,民眾感受深刻,特別是在景氣並未見回春的此時,嚴重性超乎坐在冷氣房的中央要員的理解。

所謂「上有政策,下有對策」,中小企業主就說,新制上路後絕不讓員工加班,真正要趕工的話,有的採委外,有的是進用臨時人員,甚或有的和員工私下議價,剛好趁機把不合作的員工炒魷魚,的確是勞資及消費者三方,看起來沒有一方是贏家。

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